第二天的早上，董方没去店里。而是按照计划去采购流水线的传输设备。在选定了型号后，带着厂家的人来到了店里。
根据店里的面积设计了流水线，都是常用的设备，厂家都有备货，约定明天就可以过来安装了。
地图的事情交给客服小姑娘去办就好了。这种事情没啥难度，不需要他来盯着了。
经过两天的观察，以及昨天的讨论整改，对快递网点的运作董方是有了充分的了解了。
不过他不可能被限制在这一个网点上的，现在这三十几号人不过是开始而已。
以后的发展方向他心里已经有了些眉目了。只要这个网点能良好的运作起来，他就可以脱身，迅速的扩展裂变起来。
现在的快递市场，除了国家队的邮政外。还有六大快递，风顺是老大，遥遥领先。
剩余的五家规模实力相差不大，董方现在接手的通达就是其中之一。
最近几年，快递的口碑是一年不如一年了。以前送货上门是基本服务。现在送货上门已经是奢侈了。
新闻上客户和快递员的矛盾也是频频出现。
这其中的问题根源多种多样，客户的问题，快递员的问题，快递公司的问题，商家的问题等等！
其实说到底，问题的根源是作为服务对象的消费者。没有选择快递公司的权利。
电商平台以包邮打天下，将快递公司的选择权交给了商家。而商家为了压缩成本哪家便宜发哪家。
导致最后的结果就是各家快递公司为了货量无限压缩成本。快递柜之类的就由此而来，就算没有快递柜因为派送费过低，快递员为了保证收入也不得不送更多的货物。
数量上去了，质量肯定就降低了。认真服务的快递员得不到满意的收入都会离开，劣币驱逐良币现象下肉眼可见的快递服务质量越来越差。
快递公司激烈的厮杀着，谁也不敢说涨价。这种情况下行业内的人也进行着各种各样的探索。怎样才能降低成本。
其中一个方向就是：共同配送！
众所周知的，对于快递公司来说送快递是不赚钱的，收货才有钱赚。对于快递公司来说。一个区域每家快递公司都要招一批快递员来送货。
对于客户来说。买的东西多了。发什么快递的都有。一天能收好多次。
那么能不能让所有的快递都一起送过来呢？
这个就是共同配送，董方看上的就是这个方向。
因为这个模式用工量大，利润低微，所以资本看不上。虽然不少地方都有实践但是形成不了规模。
董方看上的就是用工量大这一点，人少了他还不看不上呢。利润低也不怕，他靠小亿发财看不上那点利润。
因此他就要开始准备了，想搞共同配送那就要开发一个平台。也要组建一个班底了。有人才能干活。
因此，董方联系起了前几天兼职时的四个表现好的学生。准备约他们一起吃饭聊一聊。
很快时间来到了傍晚，董方开车来到了大学城。跟他们约好的6.30在海底捞见面。
年轻人聚会不知道吃什么那就选择火锅好了，总会有你喜欢的食材。
预订了位置后，董方在楼下店门口的车上坐着等他们过来。虽然现在的董方已经身价破百万了，他还是没有什么做老板的觉悟。一直习惯性的以平等的身份与别人相处，这是他的为人之道。
普通家庭出身的他从小受到的教育就是不卑不亢。面对富人也会羡慕自己为什么不是富二代，不过从来没有什么卑躬屈膝的想法。他的生活轨迹一直是平平安安普普通通的，不知道别的主角的命怎么都那么苦，怎么那么苦大仇深。他可能是最平平无奇的主角了吧。
刚过六点没多久，就已经先到了一位。董方知道她的名字：柳梦。柳梦的学校是离这里最远的，她还第一个到。董方心中对她的评价更高了一点。
柳梦是一个总体来说很可爱的女生，个不太高，脸蛋圆圆的，一双大眼睛一直带着笑意。虽然相貌只是中上，但是站在她对面你只会被她灿烂的笑容吸引，而不会在意她的容貌。
到了海底捞门前的柳梦扫了一眼，也看到了从车上下来的董方。接触过两天的她对董方也是有些熟悉了。冲着他甜甜一笑道：
“哇，董哥，你这进步也太快了吧。前两天你还在跟我们一样骑电瓶车呢，现在都已经换新车了！”
董方家因为计划生育的问题，只有他一个孩子，所以他一直都挺羡慕别人有个妹妹的。柳梦这丫头跟他理想中的妹妹一样一样的，所以对柳梦他也很喜欢。
笑着回答她：
“你忘了我们是怎么认识的了？我可是黑中介，有钱买车不是很正常的嘛！”
柳梦笑嘻嘻的走到车前，一边打量着车一边说：
“我才不信呢，要是所有的中介都像你这么黑就好了。董哥你不知道，别的兼职我们工资从来没有超过200。要不是董哥你这么良心，别人叫我晚上我才不出来呢。”
董方心里点了点头，这丫头身上穿的衣服款式还是挺新的，但是不是什么牌子的。综合来看是普通家庭出身的，又阳光积极的那种女孩。要不然也不会出去发传单还做的那么好了。
跟她打趣了几句，剩下的三个同学也到齐了。他们前几天兼职的时候也是互相见过的，虽然互相不知道叫什么名字，也是面熟。
带着他们到了楼上，互相推让一番总算点好了菜。在上菜的间隙，重新做了下自我介绍，互相认识了一下。
柳梦这丫头看着笑嘻嘻有点大大咧咧的样子，学的确实很需要耐心的财务专业。
另一个女孩子叫钱雪，学的是工商管理。
一个男孩子叫张强，老家是宁徽省的，是学计算机的。
另一个男孩叫刘超，是江南省北部的，也是学计算机，不过他与张强学的不是一个专业的。
几人跟董飞差不多，都是普通家庭出身，也挺聊的来。
几人都还是大三，到六月中旬放暑假了。因为大四是没什么课程安排了，他们暑假也就不打算回家。就准备提前去找工作实习了。
他们几个，对于别的企业开始可能只是普普通通，不算什么人才。但是董方确很欣赏他们，因为他们的品性是值得信任的。
能力有欠缺，可以在工作中培养，与公司一起成长。品性有欠缺就很难改正了。再者就是董方的公司不是以追求利润位目标的，只要扎根一个行业，稳扎稳打持续扩张就行了。也没有资金的担忧。
所以董方对人才的要求就是，能力够用就好，品性第一。真的工作能力不行的话，系统上也能看出来，重新给他们安排合适的岗位就是。董方愿意给他们一个成长的机会。
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