没几天，周主任就传来好消息，台长已经签字审批通过，《天龙八部》作为2005年华夏一套开年大剧，将在1月11日正式上映。
白夜轩正在学校紧张复习，备战期末考试，壹轩娱乐各种大事小情都由钟利芳拍板，刘奕非虽然经常去公司刷脸，但从不参与日常管理。
《天龙八部》特效做的不错，白夜轩让刘大壮和特效团队打好关系，以后可以长期合作，有机会收购过来也未尝不可。
《神雕侠侣》已经内定了一些角色，杨过当然由白夜轩饰演，小龙女毋庸置疑是刘奕非，齐魁饰演耶律齐，这都是提前定好的。
公司其他签约艺人也要尽量安排进来，壹轩娱乐和华娱一哥兄弟影视不同，兄弟影视放着自家艺人不管，导致王菁花出走的消息已经传的众人皆知，成为娱乐圈笑柄。
壹轩娱乐在同等条件下优先考虑自家艺人，舒唱抢了前世杨蜜的郭襄，两人年龄相仿，演技上舒唱还更胜一筹，白夜轩没理由为其他公司做嫁衣；万倩、蒋欣看完剧本，都不喜欢郭芙的性格，分别选择程英和陆无双；罗劲、吴建商量过后，决定饰演武修文、武敦儒兄弟。
当然，所有角色都只是暂时内定，要看试镜效果才能最终敲定。
剧本撰写的很快，四个编辑已经熟悉白夜轩的风格，只要他们把脑子扔掉，严格按照大纲补充细节，就能圆满完成任务。虽然缺乏挑战性和创造性，但几人都是被其他公司淘汰出来的，早就没有雄心壮志，能闭着眼睛赚钱，何必绞尽脑汁设计分支剧情呢。
有拍摄《天龙八部》的经验，孙江海和刘大壮筹备《神雕侠侣》更加游刃有余。
白夜轩原以为需要4000万拍摄成本，结果孙江海给出3200万的预算。
减少的800万有一大半是服化道节省出来的，《神雕侠侣》和《天龙八部》都是宋朝背景，《天龙八部》的服饰有不少可以直接用在《神雕侠侣》上，还有一些经过简单修改就可以使用，总之比重新制作便宜很多。
还有一部分成本是从演员报酬上省出来的。按照孙江海的说法，壹轩娱乐连续两部电视剧登陆华夏一套，且都是开年大剧，现在已经有不小的知名度。
很多演员为了提升名气，都愿意自降身价出演壹轩娱乐新剧。
刘大壮忙着安排试镜。《神雕侠侣》已经确定二月末开机，确定角色、签订合约、熟悉剧本都需要时间。
白夜轩还给刘大壮安排了新任务——为公司推荐导演。要求不高，擅长仙侠、战争、历史剧的导演各一个，名气大不大无所谓，主要是基本功扎实，经验丰富，最最重要的是不改剧本！
好在壹轩娱乐在影视圈名气不小，又赶上新剧试镜，刘大壮每天都能接到不少导演打来的电话，有的是迫于人情，希望他给某个演员试镜机会，有的是真心看好合作过的演员，主动推荐。
什么叫搂草打兔子，刘大壮给出完美演示。给个试镜机会不是什么大事，多一个人试镜，也就是浪费十几分钟时间，满口答应后，就开始蛊惑符合条件的导演跳槽，虽然暂时还没有导演签约，但有几个已经打了几次电话询问详情，入职意向很强烈。
导演这行也“卷”的厉害。知名大导金口一张，各路投资商纷至沓来，可能剧本还没定稿，拍摄资金已经全部到位，制片人更是像小媳妇一样予取予求。
没熬出头的导演，只能求爷爷告奶奶四处拉投资，主要角色几乎被投资商瓜分干净，作为导演，连选角权都拿不到。拍摄期间也未必顺心，制片人代表资方监督他工作，要是内行还好，碰到什么都不懂的外行人，每一笔正当支出都得磨破嘴皮子才能拿到批款。
壹轩娱乐虽然只拍了两部电视剧，在导演圈的口碑却非常不错，公司独立投资，拍摄资金充裕，追求剧集质量，导演有最终选角权，制片人和导演通力协作，不互相拆台，几乎是导演圈的梦中仙境。
导演要找，制片人也不能只有孙江海一个。
做完预算的孙江海开始呼朋唤友，先在酒桌上吹嘘一通壹轩娱乐“只出精品”的理念，再展示一下自己高出同行30%的薪水，最后就是大张旗鼓招人入伙，这一套流程，颇有梁山好汉拉人上山落草为寇的风采。
人多了，公司架构也要调整。白夜轩和钟利芳聊了一下午，决定增设制片部、导演部两个部门，孙江海、刘大壮兼任部长，公司剩余2/3还没利用的面积全部清扫干净，艺人休息室增加15个，部门办公室增加6个，其他空余面积暂时作为仓库使用。
现在公司的签约艺人有：白夜轩、刘奕非、罗劲、吴建、齐魁、万倩、蒋昕和舒唱，共八人。
白夜轩有自己的董事长办公室，其他七人中，只有刘奕非有独立休息室，蒋昕一般是泡在练功室，万倩则是借用刘奕非的休息室。
增加的15个休息室，分配出去以后只剩9个，留着以后签约艺人时分配。
6个部门办公室，制片部、导演部各用一个，剩余4个白夜轩也有打算。
特效是很多电视剧、电影都需要的，发展壮大以后，成立特效部既能节省成本，也能保证质量，先预定一个办公室。
剪辑部也要提上日程，现在的剪辑都是刘大壮和公司仅有的一名剪辑师配合完成，产量增加以后，需要的剪辑师也要相应增加。
灯光师和摄影师也要再增加几个，合并为“灯光摄影部”。
宣传公关部不可或缺。随着壹轩娱乐迅速崛起，免不了和其他公司争地盘抢饭碗。耍阴招泼脏水在娱乐圈都是司空见惯的事，多少艺人都是被“莫须有”的新闻害的身败名裂，即使几个月后剧情反转，已经“凉下来”的艺人也很难再翻红，具体案例可以参考“潘跃明”。
公司的具体事务白夜轩并不插手，都是钟利芳和其他几个高层商议决定后汇报给他，只要没有什么显而易见的纰漏，他只需要在文件上签字盖章。
白夜轩有自知之明，公司管理他一窍不通，顶多在发展方向上提出一些建议，至于其他的，随便一个有两三年工作经验的人都比他强。
有操心公司的时间，不如在学校好好准备期末考试。
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